हर नेता चाहता है बनाने के लिए एक सुसंगत और अच्छी तरह से कार्य टीम है । इस के लिए यह आवश्यक है करने के लिए सक्षम होने के लिए सही ढंग से लहजे जगह करने के लिए, संघर्ष बाहर चिकनी करने के लिए, घटना की योजना है । यह माना जाता है कि टीम इस परियोजना पर काम कर सकते हैं और अधिक लाभ लाने की तुलना में गतिविधि अकेले. इस बीच, यह पहली बार में अभ्यास के कई उठाता चिंताओं और नकारात्मक प्रतिक्रिया है । यह मुख्य रूप से करने में असमर्थता के कारण ठीक से इस तरह की गतिविधियों का आयोजन. अगले, चलो पर विचार के सिद्धांतों के साथ काम करना है ।
क्या है टीम के काम? यह कह रही लायक है कि नहीं, हर समूह के पेशेवरों किया जा सकता है अनुकूल और अत्यधिक पेशेवर टीम. टीम के नाम के साथ एक छोटे कर्मचारियों की संख्या के साथ पूरक कौशल आम उद्देश्य, के लिए प्रयास आम लक्ष्यों और असर बराबर जिम्मेदारी उनके कार्यान्वयन के लिए. इस टीम में, व्यक्ति के हितों को दरकिनार कर रहे हैं. प्रत्येक समूह का सदस्य होना चाहिए एक उच्च पेशेवर स्तर पर करने की क्षमता, निर्णय लेने और करने के लिए अन्य सदस्यों के साथ बातचीत. टीम वर्क शामिल लत पेशेवरों के एक दूसरे से. इस संबंध में, समूह के बाहर किया जाता है एक निरंतर आदान-प्रदान की जानकारी है ।
टीम वर्क का परिणाम है सक्षम प्रबंधन. टीम के माध्यम से जाना चाहिए कई चरणों:
अधिक:
विश्लेषण के वित्तीय हालत उद्यम की एक आवश्यक प्रक्रिया है बनाए रखने के लिए वित्तीय सुरक्षा उद्यम के
का आयोजन किया गुणात्मक विश्लेषण के वित्तीय और आर्थिक पहलुओं के कामकाज के लिए एक उद्यम बनाने के लिए मदद करता आकलन का काम किया और सही ढंग से की भविष्यवाणी परिवर्तन करने के लिए सबसे अधिक लाभ मिलता है. इस प्रक्रिया के लिए, के रूप...
वित्तीय परिणाम के उद्यम गतिविधि की स्थिति में जोखिम
पर संगठनात्मक और कार्यात्मक आधार के जोखिम को गड़बड़ी में प्रकट कर रहे हैं कार्य: योजना, आयोजन, प्रेरित और नियंत्रण. इस समूह के जोखिम के लिए संदर्भित करता है निरपेक्ष संबंध में लक्षित करने के लिए समारोह उद्यम के नामकरण उत्पादों के प्रकार के और रूपों म...
योजना के रूप में समारोह के प्रबंधन में आधुनिक उद्यम
समारोह की योजना बना के प्रबंधन के निर्धारण की विभिन्न समस्याओं के कामकाज और विकास के उद्यम और उन्हें प्राप्त करने के तरीके. किसी भी संगठन की योजना बना आवश्यक है, क्योंकि हम चर्चा कर रहे हैं कई प्रबंधकीय निर्णय:• आवंटित स...
मनोवैज्ञानिकों वर्णित प्रभाव के कुछ है कि उठता है जब में काम कर रहे एक टीम है । उनमें से, ध्यान देने योग्य है:
टीम वर्क शामिल है सतत चर्चा प्रतिभागियों के बीच है । यह उद्देश्य के लिए सहयोग में सुधार होगा. सभी पेशेवरों का हिस्सा लगता है काम कर रहे समुदाय है । वे लगता है कि उनकी क्षमता, कुछ कार्रवाई बाहर ले जाने के लिए स्वतंत्र रूप से और परिणामों के लिए जिम्मेदार है । प्रत्येक प्रतिभागी दिखाई स्वतंत्र रूप से अपने विचारों और दूसरों की आलोचना. समूह के सदस्यों के बारे में पता अन्य नौकरियाँ, वे कुछ विचार की योग्यता और प्रतिभा के साथ प्रत्येक. यह होने का मतलब है आपसी सम्मान और हित के सभी प्रतिभागियों. सभी समूह के सदस्यों की तलाश करने के लिए खुली बातचीत है । जल्दी से जानकारी, लगातार और उद्देश्यपूर्ण चला जाता है एक प्रतिभागी से दूसरे करने के लिए.
टीम वर्क कौशल विकसित कर रहे हैं एक निश्चित समय के भीतर. नहीं बस के समूह के विशेषज्ञों के लिए एक सफल बनाने और दोस्ताना टीम है । एक विशेष भूमिका में इस के अंतर्गत आता है । से यह काफी हद तक की प्रभावशीलता पर निर्भर करता है । हालांकि, व्यवहार में, प्रबंधकों बनाने के लिए गंभीर गलतियों के संगठन में सामूहिक गतिविधियों. वे काफी काम की क्षमता को कम. के बीच सबसे आम निम्नलिखित हैं:
इन सभी त्रुटियों परिहार्य है । लगभग हर कोई है, काम करने के लिए प्रेरित द्वारा तीन घटकों: भुगतान, ब्याज और सामाजिक प्रासंगिकता है । पहले दो घटकों में दी गई है अभ्यास ध्यान की एक महान सौदा है । इस मामले में के बारे में सामाजिक मूल्य के आदमी है, अक्सर अनदेखी की है. इस बीच, समूह के सदस्यों को आश्वस्त किया जाना चाहिए कि वे कर रहे हैं को लागू करने में एक महत्वपूर्ण परियोजना है कि लाएगा कंपनी के मुनाफे में है ।
एक विशेष भूमिका है । इसके अलावा में निर्देशित करने के लिए प्रबंधन, नियोजन और नियंत्रण, नेता में सक्षम होना चाहिए करने के लिए प्रेरित और संगठित टीम है, उस में विकसित करने की मूल बातें स्वयं सरकार है । की कार्रवाई के कारण मानव कारक का एहसास करने के लिए व्यवहार में इन कार्यों के लिए मुश्किल हो सकता है । एक महत्वपूर्ण कसौटी के चयन के लिए एक नेता के अपने विचार को संगठन की गतिविधियों की टीम है । मुख्य उपकरण के रूप में प्रभावित करने के लिए किया जाएगा दोनों सकारात्मक और नकारात्मक प्रतिक्रिया है । प्रभावी टीम वर्क काफी हद तक निर्भर करेगा के व्यक्तिगत गुणों पर नेता. वह हो जाएगा का प्रतिनिधित्व करने के लिए टीम में अन्य लोगों के साथ बातचीत समाप्त करने के लिए, बाहरी बाधाओं.
के रूप में ऊपर कहा गया था, प्रारंभिक चरणों में टीम वर्क की है के साथ कुछ तनाव हो सकता है । वहाँ रहे हैं अक्सर संघर्ष. निदेशक खाते में रखना चाहिए की उनकी संभावना और एक निश्चित डिग्री के साथ वफादारी का इलाज करने के लिए समूह के सदस्यों को इस अवधि के दौरान. को कम करने के लिए तनाव का उपयोग कर, अलग-अलग प्रशिक्षण सत्र पर काम कर रहा है और रचनात्मक कार्य है, जो समूह में महसूस होगा पूरे शरीर. इसके अलावा, यह महत्वपूर्ण है करने के लिए ध्यान का भुगतान करने के लिए विकास के स्पष्ट व्यवहार के नियमों. वे तैयार किया जाना चाहिए और सीधे अपनाया के सदस्यों द्वारा समूह है । यह भी आवश्यक है करने के लिए अपनाने के लिए जिम्मेदारी के अपने उल्लंघन है ।
सामान्य रूप से टीम की तरह लगता है एक टीम जब यह पहुँचता है एक पहली सफलता है । यह करने के लिए आवश्यक है पर विचार करने के लिए निर्देशक. पहला काम टीम के लिए मुश्किल होना चाहिए, लेकिन इसे लागू किया जाता है एक अपेक्षाकृत कम समय में. कुछ मामलों में यह इतना होता है कि समूह है पीढ़ी में डूबे उनकी गतिविधियों और संपर्क खो देते हैं । इस नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं. करने के लिए इस घटना को रोकने के सिर का आयोजन करना चाहिए के बाह्य सूचना के प्रवाह के लिए प्रतिभागियों और बहिर्वाह की जानकारी उन्हें है । इस में मदद करता है बनाए रखने के लिए टोन की टीम है । जानने के लिए और आवेदन के सभी जटिलताओं प्रक्रिया असंभव है । किसी भी टीम के काम की आवश्यकता है कमजोरियों. पर सफल टीमों वे क्षतिपूर्ति की ताकत प्रतिभागियों.
Article in other languages:
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/11966-komandaly-zh-mys-m-n-motivaciya-zhet-st-k-zh-ne-damytu.html
PL: https://tostpost.com/pl/biznes/11962-praca-zespo-owa-istota-motywacja-osi-gni-cia-i-rozw-j.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/11967-tak-m-al-mas-z-motivasyon-ba-ar-ve-geli-imi.html
Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
"हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."
संबंधित समाचार
पूर्व निर्मित भवनों से प्रकाश इस्पात संरचनाओं
पूर्वनिर्मित निर्माण के बने प्रकाश धातु का निर्माण किया जा रहा है विशेष तकनीक द्वारा और समय की बचत होती है निर्माण के दौरान, काम के साथ भी एक उच्च गुणवत्ता है । प्रत्येक तत्व के सिस्टम से आता है, कारखानों के लिए तैयार है, प्रतिष्ठ...
पैराफिन मोमबत्तियाँ: विनिर्माण
पैराफिन मोमबत्तियाँ अब पाया जा सकता है में बिक्री पर किसी भी घर की दुकान है । बेशक, उत्पादों के इस प्रकार के घरेलू गंतव्य के इस तरह के भारी लोकप्रियता पिछली सदी में. कभी कभी, तथापि, वे अभी भी कर रहे हैं खरीद की घटना में एक शक्ति आ...
अनुबंध के साथ PI सेवाओं के प्रावधान के लिए: नमूना. सामग्री, अनुबंध की शर्तों
हर व्यवसाय के लेन-देन शुरू होता है के विकास के साथ एक औपचारिक समझौते कर रही है, उसे एक महत्वपूर्ण और विवादास्पद तत्वों का निर्धारण करने, आर्थिक लाभ है । एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के साथ PI सेवाओं के प्रावधान के लिए, एक नमूना है,...
आप जानते हैं कि कैसे तेजी से बढ़ Muscovy बतख? प्रजनन और पोल्ट्री रखने बहुत परेशानी के बिना!
क्या अच्छा है इस घर में Muscovy बतख? ऊपर उठाने के इन पक्षियों, अन्य प्रजातियों के विपरीत, कुछ मामलों में अनुमति देता करने के लिए बिना एक तालाब या अन्य शरीर में पानी की आवश्यकता है, जो नियमित रूप से बतख, क्योंकि प्रकृति की इस नस्ल ...
रूसी परिवहन निरीक्षणालय प्रदान करता है सड़कों पर सुरक्षा
से ज्यादातर हमारे जीवन की यात्रा. एक खास जगह है, इस मामले में दिया जाता है के लिए सड़क परिवहन है । वह प्रकृति द्वारा एक उच्च गतिशीलता और इस प्रकार कम बाहरी कारकों से प्रभावित होता है.रूसी परिवहन निरीक्षण: एक आवश्यकता के अपने अस्ति...
सामग्री के व्यापार की योजना और उद्यम की और इसके विकास
निर्धारण एक बहुत ही महत्वपूर्ण प्रक्रिया में हर रोज जीवन आधुनिक समाज की है । यह सब शुरू होता है के साथ की व्यवस्था के कार्य वर्तमान दिन के लिए जारी है और भविष्य में, एक महीने, एक साल, पांच साल या उससे अधिक समय. में व्यापार की योजन...
टिप्पणी (0)
इस अनुच्छेद है कोई टिप्पणी नहीं, सबसे पहले हो!