Коммуникация түрлерін және олардың сипаттамасы

Күні:

2020-07-09 00:30:05

Hits:

41

Рейтинг:

1Сүю 0Жеккөру

Үлесі:

қарым-Қатынас процесі болып табылады ақпарат алмасу, жүріп жатқан екі адам немесе топ. Кез келген ұйымның жұмыс тиімділігіне тәуелді қаншалықты персонал хабардармын, сол немесе басқа мәселе. Маңызды орын менеджменттегі алады кезде жіберу міндеттерін және өкілеттіктерін, сондай-ақ негізгі рөл атқарады қарым-қатынас.

коммуникация түрлерін Қарастырайық. Менеджменттегі оларды бөлінеді ішкі және сыртқы. Бірінші түріне жатқызуға болады коммуникация, болып жатқан оқиғалар мен бөлімшелері арасында, жекелеген қызметкерлер ұйымдастыру. Әдетте, мұндай қарым-қатынас жүреді байланысты іс-әрекетін үйлестіруге кәсіпорынның ішінде.

Сыртқы қарым-қатынас туындайды қосылғанда, ұйымның сыртқы ортамен. Оларға жататындар: қарым-қатынас, тұтынушылармен, мемлекеттік құрылымдармен, қоғаммен.

Бойынша иерархиялық ұйымдастырудың түрлері коммуникация деп бөлуге болады.  көлденең, тік және диагональные. Қарай көлденең жатқызады арасындағы ақпарат алмасу қызметкерлері. Аталған коммуникация маңызды іс-қимылдарды үйлестіру үшін айналысатын адамдар бір өндірістік процесс. Бұл жағдайда жұмыс көбінесе бар жалпы менеджер, директор. Көлденең коммуникация көмектеседі оңтайлы ресурстарды бөлу, өткізу, тауарларды және т. б. Олар сондай-ақ орнатуға мүмкіндік береді және тең құқылы арасындағы байланыс барлық бөлімшелері бір деңгейі.

Тік коммуникация « арасында ақпаратпен алмасу басшылық пен. Оларға мыналарды жатқызуға болады: ұсыныстар, бұйрықтар, өкімдер. Бұл құжаттар көмектеседі басшысына тиімді жеткізе ақпарат қызметкерлер. Өз кезегінде, бағынатын есеп береді деп өкім қабылданды назарына немесе тапсырылған тапсырма орындалды. Қарай тік коммуникациялар, сондай-ақ жатқызады арасындағы қарым-қатынас бөлімшелері, олар әр түрлі деңгейде иерархия.

Көп:

Производственная функция

Производственная функция

Өндірістік функция « бұл айқын көмегімен экономикалық-математикалық моделін тәуелділігі санын, өндірілетін тауарлардың тиісті өндіріс факторлары, олардың көмегімен ол дайындалады. Қарастырайық бұл ұғым егжей-тегжейлі. Өндірістік функциясы әрқаш...

Мемлекеттік борышты басқару әдістері

Мемлекеттік борышты басқару әдістері

 қатысты мемлекеттік борышты басқару, бірі болып табылады ең маңызды экономикалық саясат Ресей. Ал бұл байланысты, бұл соңғы жылдары байқалуда  мемлекеттік қарызды ұлғайту, сондай-ақ оны өтеу бойынша шығыстар. Осыдан басты мақсаты басқару: ...

Материалдық шығындар кәсіпорынның

Материалдық шығындар кәсіпорынның

Өндірістік қызмет кез келген кәсіпорын жүзеге асырылуына байланысты әр түрлі шығындар. Олар көрсеткіші болып табылады өткен және болашақ қабілеттерін тарту экономикалық ресурстардың барлық өндірістік процестер қол жеткізу мүддесінде түпкі мақсаты. Не...

Диагональные коммуникация совмещают өзіне белгілері алдыңғы екі түрі бар. Жүреді арасындағы қарым-қатынас бастықтары және бағынатын әр түрлі бөлімдері.

Ішкі коммуникация түрлері болып бөлінеді тұлғааралық және ұйымдастырушылық. Бірінші орын екі немесе одан көп адам. Ұйымдастырушылық қарым-қатынастар көздейді астында өзара қарым-қатынас арасындағы топтар. Бірақ осы түріне коммуникациялар, сондай-ақ жатқызады ақпарат алмасу бір адам, адамдар тобы, адамдар.

бөлуге Болады келесі түрлері коммуникациялар: формальды емес және формальды. Бейресми әдетте, жоқ, қарым-қатынас иерархиясы ұйымдастыру, олар құрылады аясында бір тобы. Осындай коммуникация туындайды, кез-келген компания. Басшылық мүмкін үлкен өзі үшін пайда пайдалану сияқты қарым-қатынас. Кезінде бейресми коммуникациялардағы ақпарат беру өте тез жүреді, көбінесе нысан сплетен. Сондықтан, жетекшісі мүмкін кез келген тиімді үшін оған новость пустить дәл түрінде қауесет. Сонымен ақпарат-ге дейін жеткізіледі бағынысты тез, бірақ кейде берілген өзгерістер мен толықтырулармен түрінде выдумок қызметкерлері.

Формальды коммуникация байланыстырады өзара түрлі элементтері құрылымында ұйымдастыру. Олар орнатылады ресми ережелеріне, нормативтерге, өкімдеріне, нұсқауларына. Бұл құжаттар регламенттейді өзара іс-қимыл бөлімшелері мен қызметкерлерінің.

Түрлері коммуникациялар менеджментте, сондай-ақ тұрғысынан қарастыру қаражат беру ақпарат. Адамдар сөйлеседі ауызша (жазбаша және ауызша сөйлеу) және невербально (ым, мінез-қ ± лық, суреттер және басқалары).

Түрлері ұйымдастырушылық коммуникациялар болады бөлісуге байланысты қатысушылардың қажеттіліктерін:

- коммуникация алу мақсатында қандай да бір ақпаратты;

- ақпаратты беру үшін біреуге;

- қатынас, қанағаттандыру үшін эмоциялық қажеттіліктерін жиналғандардың;

- бағытталған келісу қандай да бір іс-қимыл адамдар арасындағы немесе адамдар тобы.

қарым-Қатынас маңызды рөл атқарады ұйымның жұмыс істеуі. Дана басшы дұрыс пайдаланған кезде барлық коммуникация түрлері болуы мүмкін барынша еңбек өнімділігін арттыруға.

Комментарий (0)

Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!

Добавить комментарий

Жаңалықтар

Қарапайым жауаптар-сұрақ: не қояншөп

Қарапайым жауаптар-сұрақ: не қояншөп

Грек атауы және орысша-еуропалық шығу тегі, экзотикалық түрі, бірақ бұл ретте шарасы қарапайымдылығы. Бұл туралы загадочном деликатесе « спарже. Ол не, қояншөп, онда ол өсуде және оның құндылығы? - Жай туралы малоизвестном ...

Үшін жұмыс орнынан мінездеме емес зиян

Үшін жұмыс орнынан мінездеме емес зиян

жұмыс орнынан Мінездеме қатарына ресми құжаттарды талап етуі бойынша беріледі қызметкер немесе сыртқы сұраныс. Мысалы, сот органдары үшін, ұсыну үшін жаңа жұмыс орны бойынша, түскен кезде оқу орнына, жүзеге асыру кезінде әскери қы...

Білгіңіз келсе, қалай арттыруға болады сату көлемі?

Білгіңіз келсе, қалай арттыруға болады сату көлемі?

 Әрбір кәсіпкер өз қызметі барысында бетпе-бет келіп отырмыз " сынды түсінікпен сату көлемі. Бұл не? Өзінің мәні бойынша сату көлемі « бұл ақшалай қаражаттың, ол белгілі бір уақыт келіп түскен қолма-қол ақшамен немесе ш...