Obliczenia średniej wynagrodzeń: artykuł 139 kodeks pracy

Data:

2019-02-08 09:20:16

Przegląd:

617

Ranking:

1Kochać 0Niechęć

Udział:

Table of contents:

Prawnie zdefiniowana kolejność obliczeń łaty, który jest taki sam dla wszystkich organizacji. Fakt ten reguluje artykuł 139 kodeksu pracy federacji ROSYJSKIEJ. Takie podejście daje gwarancję równości wszystkich pracujących obywateli przy obliczaniu wynagrodzenia. Oczywiście kwoty są różne, ale same obliczenia muszą być takie same. A zalegalizowano obliczenia ułatwiają pracę księgowego, organy kontroli, itp.

Pojęcie

Artykuł 139 kodeks pracy (z komentarzami) opisuje proces obliczania wynagrodzenia w jej średniej wartości. Mało komu to, do czego wskaźnik ten jest potrzebny i gdzie ma zastosowanie. Zwykły obywatel wskaźnik ten nie jest potrzebny w ogóle.

artykuł 139 tc federacji rosyjskiej

A rzecz w tym, że takie rozliczenie odbywa się z uwzględnieniem wszystkich wskaźników. Okazuje się, że realnej oceny sytuacji, wskaźnik ten nie pokazuje. Na przykład, 9 pracowników mają pensję 6 000 zł, a dziesiąty – 50 000 rubli. Ale średnia pensja dziesięciu pracowników wynosi około 10 500 zł. A to nie jest prawda, w tej sytuacji nie można zobaczyć, że niektórzy pracownicy otrzymują za mało.

Ale znowu przy rozpatrywaniu globalnych sytuacji podobny współczynnik może być wiernym i owocna, jeśli prowadzić obliczenia w skali miasta lub całego kraju.

Komentarze

Aby zrozumieć istotę aktu, rozważmy komentarze do artykułu 139 kodeksu Pracy federacji ROSYJSKIEJ. Pierwsza część wskazuje na konieczność obliczania przeciętnego wynagrodzenia według jednolitych standardów. Dotyczy to wszystkich wygranych: i od bezpośredniego pracodawcy i od każdego innego źródła.

Według drugiej części, w trakcie obliczania przeciętnego wynagrodzenia przyjmowane są wszystkie rodzaje świadczeń, przewidzianych w tym systemie. Jak już się okazało, źródło płatności nie gra roli. Sama lista wypłat określa w Rozporządzeniu rządu nr 922. Na przykład do takich świadczeń obejmują wynagrodzenia, premie, różne wypłaty i wszelkie płatności, które mają miejsce u danego pracodawcy. Ale są wyjątki, do których zalicza się wszelkie wypłaty, nie odnoszące się do uposażeń, płac. To соцплатежи: płatność szkolenia, dojazdu, wyżywienia, odpoczynku, itp.

Bardziej:

Kwalifikacja pracowników na zgodność stanowiska: cele, zasady prowadzenia, wynik

Kwalifikacja pracowników na zgodność stanowiska: cele, zasady prowadzenia, wynik

Pracodawcy postrzegają zasady oceny pracowników jako formalność. Dokumentów normatywnych, przeznaczonych dla organizacji komercyjnych, nie produkuje. Certyfikacja jest wymagana tylko dla pracowników organizacji określonych w przepisach sfer działalno...

Broń palna ograniczony porażki

Broń palna ograniczony porażki

Nikt nie jest ubezpieczony od sytuacji, gdy trzeba bronić siebie lub swoich bliskich. Czasami sprawcy można przestraszyć tylko rodzajem broni. Zobaczmy, jakie są wymagania do samoobrony i czy konieczne jest pozwolenie na broń?Na terenie Federacj...

Ludność Iranu: liczebność, etniczny i religijny skład

Ludność Iranu: liczebność, etniczny i religijny skład

Iran – jeden z najstarszych ośrodków cywilizacji światowej, a to z pewnością odbije się na składzie ludności. Człowiek nowoczesnego typu opanował terytorium tego kraju na przełomie środkowego i górnego paleolitu. W kształtowaniu etnicznej wizer...

Trzecia część mówi o możliwości obliczania średniego wynagrodzenia z uwzględnieniem wszystkich opłat i czasu pracy. Dane te pobierane są przez 12 miesięcy. Innymi słowy, okres powinien wynosić jeden rok, nawet jeśli pracownik nie przepracował.

artykuł 139 kodeks pracy z komentarzem

Czwarta część zawiera informacje na temat procedury obliczania urlopu wypoczynkowego oraz odszkodowania za urlop. Tak samo jak i w h. 3, należy wziąć pod uwagę informacje za cały rok. Dalej suma jest podzielna przez 12 (liczba miesięcy), a podsumowanie - 29,4 (średnia ilość dni w miesiącu).

Zgodnie z piątej części, obliczanie średnich zarobków musi odbywać się poprzez podzielenie całej sumy przez liczbę dni pracy. Przy tym uwzględnia się nie pięć dni, a sześć. Dla wszystkich pracowników bierze się jeden standard. Kolejne części, które zawiera artykuł 139 kodeks pracy, niosą w sobie informacje o normach, przepisach i wymaganiach określonych przez Rząd federacji ROSYJSKIEJ. I wszystko, co określono w akcie legislacyjnym, rozsądnie, uzgodnione i logiczne, a ponieważ sprawia, że życie zwykłych obywateli wygodne i stabilne.

Skład

Wychodząc z powyższego, art. 139 kodeks pracy (z komentarzami), kodeks Pracy federacji ROSYJSKIEJ regulują obliczanie średniej pensji. Początkowo należy określić, jakie elementy są potrzebne do wiernych obliczeń. Uwagę należy zwrócić na okres i rodzaj płatności. Dlatego w obliczeniach biorą udział tylko dwa podstawowe składnika. I jeśli z okresem wszystko jest jasne, to z wypłatami musimy zrozumieć więcej.

komentarze do artykułu 139 kodeksu pracy federacji rosyjskiej

Co to wziąć pod uwagę przy obliczeniach? Sąd rejonowy współczynnik procentowy dodatek, stymulujące wypłaty, premie, dodatki i dopłaty. Oprócz tego, naturalnie, uwzględnia się wynagrodzenie i stawka.

Lista

Jak już wspomniano, artykuł 139 kodeks pracy «Obliczenia średniej wynagrodzeń» reguluje w liczeniu wszystkie rodzaje wypłat. Przyjrzyjmy się dokładniej, jakie wypłaty w obliczeniach nie zawsze są oczywiste, ale zastosowanie:

  • Odszkodowanie za lat stażu pracy;
  • Wypłaty za skomplikowane i niestandardowe warunki zatrudnienia;
  • Procent od sprzedaży;
  • Wynagrodzenie;
  • Równoważne wypłaty (towary, usługi, itp.);
  • Stałe wypłata, wynagrodzenie;
  • Wypłata za podstawienie;
  • Opłata za pracę ponad danego okresu;
  • Dodatkowe kwalifikacje itp.

art 139 kodeks pracy z komentarzem kodeks pracy federacji rosyjskiej

Oczywiście, nie można uznać tej denerwuj mnie całą, ale w większości przypadków te czynniki wystarczy do obliczeń. Każda organizacja ma swoją specyfikę, ale liczenie w zasadzie identyczny.

Przykład

Tak jak artykuł 139 kodeks pracy określa ogólne przypadki, rozważmy obliczenia na konkretnym przykładzie. Jest pracownik Kowalski, dla którego chcesz obliczyć średnie zarobki. Powiedzmy, że działa już od ponad roku i co miesiąc otrzymywał określoną opłatą – 12 000 rubli. Wyjątkiem jest pierwszy miesiąc pracy i ostatni, za które był zdobył 4 500 i 3 000 zł. Rozliczenie wygląda tak:

(12 000 * 10 + 4 500 + 3 000) / 12 = 10 625 zl

Kwota Ta zostanie uznana za średniej zarobków Petrova za rok.

artykuł 139 kodeks pracy obliczenia średniej wynagrodzeń

A jak liczyć, jeśli w przedsiębiorstwie Kowalski pracował tylko pół roku? Do obliczeń należy wziąć tenokres i dodać ostatnie pół roku na poprzednim zakładzie. Dalej wszystko jest podobne do wyżej bankowego.

Szczegóły

Jeśli chodzi o ustawodawstwie, u zwykłych obywateli pojawia się masa pytań. Podobne do i w. 139 TC.

Po pierwsze, może pojawić się pytanie o to, do czego w ogóle służy ten artykuł prawnych. Ma zastosowanie w procesie liczenia wypłat przywódcom w przypadku rezygnacji, przy redukcji pracownika, przy wypłacie szpitalnych, sprzedaży lub podróży. Po drugie, jakie wypłaty na pewno nie są używane w obliczeniach? Do nich odnoszą społeczne, odsetki od depozytów, kredytów i матпомощь.

Tak Więc, artykuł 139 kodeks pracy reguluje przydatny mechanizm, który ma na celu obliczenie średnich zarobków. Ta informacja jest ważna dla określenia żądanej kwoty, a także dla organów statystycznych.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/the-law/16601-139.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/28366-vyl-chenne-syarednyay-zarabotnay-platy-artykul-139-tk-rf.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/28382-berechnung-der-durchschnittlichen-l-hne-artikel-139-zgb-rf.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/28409-el-c-lculo-de-la-media-de-los-salarios-el-art-culo-139-del-c-digo-del-.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/15909-139-tk.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/17157-139tk.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/28323-e-beka-y-139-bap-tk-rf.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/28191-c-lculo-do-sal-rio-m-dio-artigo-139-tc-rf.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/30630-matematik-ortalama-cret-madde-139-tk-rf.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/28294-obchislennya-seredn-o-zarob-tno-plati-stattya-139-tk-rf.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/15951-139.html






Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."

Uwaga (0)

Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Nowości

Jak prawidłowo przepuścić pieszego na przejściu dla pieszych - SDA i zalecenia

Jak prawidłowo przepuścić pieszego na przejściu dla pieszych - SDA i zalecenia

Według danych z analizy policji drogowej Federacji Rosyjskiej stwierdzono następujące statystyki: duża liczba wypadków zdarza się z powodu tego, że kierowcy pojazdów nie wiedzą, jak prawidłowo przepuścić pieszego. Szczególne trudn...

Temperatury tryby. Norma temperatury w mieszkaniu

Temperatury tryby. Norma temperatury w mieszkaniu

Komfortowa temperatura powietrza w pomieszczeniu zależy od odczuć konkretnego człowieka. Ponadto, jest ona bezpośrednio związana z jego subiektywnej oceny i otwartość do warunków środowiska.czegoś Takiego jak komfortowa temperatur...

Jak PPC zobacz w Rosji?

Jak PPC zobacz w Rosji?

Wielu zagranicznych mieszkańcy przyjeżdżają do Rosji z myślą o zarobku, oficjalnego zatrudnienia i pozostają żyć w państwie z wystawianiem stałego pobytu u krewnych i znajomych. Pcha się na taki krok, zazwyczaj trudna sytuacja gos...

Umowa cesji pomiędzy podmiotami. Umowa cesji - to...

Umowa cesji pomiędzy podmiotami. Umowa cesji - to...

Nieodpłatnej umowy cesji pozwala rozwiązać szereg problemów, które pojawiły się u wierzyciela z dłużnikiem. Na przykład, istnieje pewna instytucja finansowa, która za dodatkową opłatą przekazuje prawa do długu innej osoby. Najczęś...

Herb obwodu murmańskiego: opis i symbolika

Herb obwodu murmańskiego: opis i symbolika

Herb obwodu murmańskiego, jak i symbole innych podmiotów, odbija w sobie historyczny rozwój terytorium i jej rola dla państwa.OpisHerb obwodu murmańskiego stanowi klasyczny francuski tarcza podzielona na dwie części linią poziomą....

Kataster wyciąg. Co to jest i jak ją uzyskać?

Kataster wyciąg. Co to jest i jak ją uzyskać?

Wieczysta wyciąg stanowi specjalną informacje, które przygotowują na podstawie wniosków wnioskodawców. Dokument ten musi w pełni odpowiadać nich.Co to za dokument?na wyciągu z katastru powinna zawierać wszystkie informacje o każdy...