З весткай аб надыходзе цяжарнасці будучая мама набывае новыя клопаты і пытанні. Так, акрамя падрыхтоўкі да доўгачаканага падзеі, жанчына думае пра тое, як усё адаб'ецца на яе працы. У дадзенай артыкуле гаворка пойдзе пра тое, колькі доўжыцца адпачынак па цяжарнасці і родах. Вы высветліце асаблівасці вылічэння дадзенага часовага прамежку. Таксама варта сказаць, як афармляецца звычайны і акадэмічны адпачынак па цяжарнасці.
У нашым прававым заканадаўстве няма такога паняцця, як дэкрэт (дэкрэтны адпачынак). Кожнай жанчыне, якая рыхтуецца стаць маці, дзяржава прадастаўляе часовай прамежак для родаў. У бухгалтарскай практыцы ён называецца бальнічным. Прадастаўляецца адпачынак у залежнасці ад шматлікіх фактараў.
Адразу пасля яго заканчэння жанчына мае права сысці ў адпачынак па догляду за дзіцем. Пры гэтым неабходна прадставіць неабходныя дакументы працадаўцу. Студэнткам на гэта час па жаданні можа быць прадастаўлены акадэмічны адпачынак па цяжарнасці і родах.
Колькі доўжыцца адпачынак па цяжарнасці і родах? На гэтае пытанне няма адназначнага адказу. Усё залежыць ад колькасці чаканых дзяцей і рэгіёну, у якім пражывае жанчына. Таксама дэкрэтны адпачынак па цяжарнасці можа быць прадоўжаны пры ўскладненых родах або дачасным з'яўленні маляняці на святло. Усё гэта ўлічваецца ў бухгалтэрыі і пералічваецца ў выпадку неабходнасці. Разгледзім асноўныя прававыя нормы, якія кажуць пра тое, колькі доўжыцца адпачынак па цяжарнасці і родах.
Колькі доўжыцца адпачынак па цяжарнасці і родах, калі жанчына пражывае ў неспрыяльным раёне? Заканадаўства ў гэтым выпадку устанаўлівае тэрмін 160 дзён.
Больш:
Разлік і аплата бальнічнага ліста
Аплата бальнічнага ліста прадугледжана заканадаўствам РФ, у прыватнасці ГК і ФЗ № 255. Акрамя гэтага, некаторыя нормы рэгулююцца палажэннямі ГК РФ. Любы супрацоўнік пры ўзнікненні ў яго пэўнага хваробы павінен звярнуцца ў лячэбную ўстанову, лекар яко...
Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік
Працадаўцы ўспрымаюць парадак атэстацыі работнікаў як фармальнасць. Нарматыўных дакументаў, прызначаных для камерцыйных арганізацый, якія не выпускалася. Атэстацыя патрабуецца толькі для супрацоўнікаў арганізацый пазначаных у законах сфер дзейнасці, ...
Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне
Кожны чалавек, які набыў аўтамабіль, павінен заняцца яго пастаноўкай на ўлік у ДІБДР. Гэта неабходна пры набыцці новай або падтрыманай машыны, а таксама не мае значэння, ці з'яўляецца прадавец фізічнай асобай або юрыдычнай асобай. Рэгістрацыя МС ажыц...
Адразу пасля нараджэння маляняці жанчына мае права на выкарыстанне адпачынку па догляду за дзіцем. Некаторыя называюць яго чарговым. Аднак у дзяржаўных дакументах сказана, што нельга сысці з аднаго водпуску ў іншы. Менавіта таму да нараджэння маляняці і адразу пасля гэтага падзеі жанчына прызнаецца нетрудоспособной і знаходзіцца на бальнічным.
Пры жаданні гэтым адпачынкам (па догляду за дзіцем) можа скарыстацца любы член сям'і. Часцей за ўсё гэта неабходна ў тых выпадках, калі мама не мае магчымасці самастойна клапаціцца аб маляняці. Прадастаўляецца адпачынак на тэрмін да трох гадоў. Пры гэтым першыя паўтара года дзяржава аплачвае яго штомесячным дапаможнікам.
Калі ў жанчыны ёсць нявыкарыстаны чарговы адпачынак, то яго яна можа ўзяць непасрэдна перад сыходам на бальнічны. У гэтым выпадку неабходна скласці адпаведную заяву на імя вашага працадаўцы.
цяпер Вам вядома, колькі доўжыцца адпачынак па цяжарнасці ў розных выпадках. Аднак многія матулі задаюцца пытаннем, як правільна аформіць яго. Для гэтага трэба сабраць пэўныя дакументы і скласці заяву на водпуск па цяжарнасці і родах.
Пасля збору ўсіх неабходных бланкаў трэба звярнуцца ў бухгалтэрыю і аддаць туды дакументы. У спецыяльнай кнізе загадаў адзначаецца тэрмін, на які жанчына прызнаецца нетрудоспособной і агаворваецца дата выхаду з адпачынку. Пасля гэтага будучая мама павінна праверыць усе дадзеныя і падпісаць неабходныя паперы.
Разлік водпуску па цяжарнасці вырабляецца медыцынскім установай, выдае бальнічны ліст. Аднак пасля яго завяршэння жанчына мае права не выходзіць на працу. У гэтым выпадку ёй трэба скласці адпаведнаезаяву. Да яго абавязкова прыкладаецца пасведчанне аб нараджэнні дзіцяці (або дзяцей).
Варта нагадаць, што такі адпачынак, не прадастаўляецца аўтаматычна. Калі жанчына не напісала неабходнае заяву, то яе адсутнасць на працоўным месцы можа быць расцэнена як прагул. Менавіта таму кожная будучая мама павінна ведаць свае правы і абавязкі.
цяпер Вам вядома, якім чынам афармляецца дэкрэтны адпачынак. Калі вы ніколі раней не мелі справы з гэтымі нарматывамі, то варта звярнуцца да бухгалтару. Спецыяліст раскажа вам ўсе правілы і дапаможа аформіць патрэбныя дакументы.
Некаторыя жанчыны з аднаго водпуску па догляду за дзіцем выходзяць у іншы. У гэтым выпадку адрэзкі для адпачынку падзяляе ўсё той жа бальнічны ліст па цяжарнасці і родах. Пры такім зыходзе варта вырабіць асобны разлік і вывесці устаноўленыя законам дні для адпачынку.
Article in other languages:
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/9118-ne-kadar-s-rer-do-um-izni-sorunu-nas-l-do-um-izni.html
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Важны для ўсяго інтэрнэту "антыпірацкі" закон у Расіі з'явіўся ў 2013 годзе. З тых часоў ён перажыў некалькі рэдакцый. Яго прыняцце прывяло да вострай грамадскай дыскусіі пра будучыню Сусветнай павуціны і свабодным доступе да інфа...
Прыклад реферирования артыкулы на англійскай мове
Тыя, каму даводзілася праходзіць вусную праверку веды замежнай мовы, выразна ўсведамляюць, як важна ўмець аналізаваць прапанаваны тэкст. Гэта лагічна, так як з дапамогай такога інструмента экзаменатар можа зрабіць выснову і пра ўм...
Які належыць штраф, калі ОСАГО пратэрмінавана?
У апошні час часта ўзнікаюць сітуацыі, калі вадзіцелі аўто ў сілу розных прычын не паспяваюць або забываюць падоўжыць дзеянне поліса ОСАГО. Аднак не ўсім вядома, якое можа пагражаць пакаранне за гэта, і ёсць яно наогул. Бо ў кіроў...
Меры пракурорскага рэагавання. Пракурорскі нагляд за выкананнем заканадаўства
Пракурорскі нагляд за выкананнем заканадаўства выступае ў якасці аднаго з ключавых кірункаў праваахоўнай працы. Ён зводзіцца да вырашэння задач па забеспячэнню рэалізацыі нарматыўных прадпісанняў і абароны свабод і інтарэсаў грама...
Трэці – зусім не лішні. Што даюць за трэцяга дзіцяці?
Нараджэнне дзіцяці для пераважнай большасці сем'яў – гэта жаданае і шчаслівае падзея. Нічым не вымераць гэтую велізарную радасць з'яўлення на свет новага чалавека. Бацькі рыхтуюцца да гэтай сустрэчы. І вось тут часта ў...
Калектыўныя працоўныя спрэчкі – гэта такія канфлікты, якія працадаўца і работнікі не змаглі вырашыць паміж сабой шляхам правядзення перамоў. Яны маюць больш агульны характар, чым тыя, якія закранаюць інтарэсы асобнага ...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!